2019年人社部延遲退休會有5年左右的過渡期

日，人社部社會保障研究所所長金維剛在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺，之后會有5年左右的過渡期，或到2022年正式實施。這一表態(tài)引發(fā)了很多關注。下面大學高考小編就為大家?guī)�來詳細內容，供大家參考�?/p>

　　年來“延遲退休”的話題引起了社會各界的關注與爭論，延遲退休政策將遵照“小步徐趨、漸進到位”原則，每年只延長幾個月的退休時間，最終到法定退休年齡。

　　有些地方養(yǎng)老金發(fā)放要靠財政補助

　　延遲退休關系到養(yǎng)老保險問題。我國養(yǎng)老保險的發(fā)展現(xiàn)狀如何?

　　金維剛：從我國養(yǎng)老保險的發(fā)展情況來看，到末，全國參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、居民養(yǎng)老保險的總人數(shù)已經達到了8.56億，參保率達到了82%。基金的總收入達到了3.22萬億，比上年增長了16.6%;基金的總支出達到了2.8萬億，比上年增長了20.2%。

　　在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險方面，參保人數(shù)已經增加到3.54億，其中在職人數(shù)有2.62億，離退人員有9000多萬，撫養(yǎng)比是2.9：1。職工養(yǎng)老保險基金總收入是2.93萬億，比上年增長15.6%，其中財政補助三千多億;基金支出是2.58萬億。基金支出增長率已經連續(xù)多年超過基金收入增長率。基金累積結存3.52萬億，比上年增長10.7%。

　　從總體來看，全國范圍之內還是收大于支的。但是，由于現(xiàn)在還沒有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，各個地區(qū)發(fā)展不衡，有些地方存在著基金當期征繳收支失衡問題，需要依靠財政補助和累積結余來確保養(yǎng)老金發(fā)放。