醫院黨支部存在的問題及整改措施范文

醫務人員是醫院的主要載體，醫務人員的政治狀況的關系到醫院的興衰。黨的基層組織是黨的依靠和基礎，是黨的活力的源泉。抓好醫院黨的基層組織建設，對促進醫院發展具有重要的意義。長期以來，醫院基層組織建設形成了一套扎實有效的辦法，但隨著形勢的發展，基層黨的組織建設也存在一些問題，學習貫徹黨的十八大精神，進一步推動醫院政治工作的創新與發展。

一、醫院基層黨組織建設中存在的主要問題

1、基層黨務工作者的工作重點錯位。很多書記的主要精力忙于生產性事務，忽視了對黨員、群眾的教育工作。定位不準，工作錯位，看似忙忙碌碌，實則越權錯位。別的田種不好，自己的地撂荒。表現一般的黨員多，表現突出的黨員少。現在，醫院中，黨員的比例應該是個不小的數目，但大部分黨員表現一般，在同普通群眾的對比中，先進性不明顯，有的甚至表現不出先進性。真正表現突出的，讓職工心悅誠服的較小

2、主動創新的少，被動應付的多。開展工作往往停留在上級部署、文件要求上，被動應付，千人一面，缺乏創新。黨員教育形式呆板。對黨員的教育過多地體現在開會、學習上，傳統式的說教，形式單一，缺乏生動活撥的活動形式，使黨組織活動的吸引力和影響力降低，往往使實際效果與預期之間有很大差距。

3、黨員發展不均衡。幾年來，在寫入黨申請書的人員中，這種情況似乎表現很突出，即機關工作人員、一般管技人員、基層輔助人員中寫入黨申請書的較多，而真正在一線工作的工人，寫入黨申請書的較少。這有主觀方面的原因，而客觀方面的因素則更重要。

二、醫院基層黨組織建設中存在問題的認識

醫院基層黨組織建設中存在問題產生的來源于多種因素，作者認為主要有以下幾方面：

1、對黨建工作重要性的認識不夠。個別人認為：醫院要的就是效益，黨建工作無關緊要。這種不僅存在，而且很有市場。甚至有些從事黨務工作的同志也持這種觀點，認為自己所干的工作是輔助的、附屬的，以致于工作起來理不直、氣不壯，導致工作錯位、失位。如果受這種的影響或左右，勢必工作無動力，精神無激情，更談不上創新了。

2、及價值觀的多元化給新形勢下的黨建工作提出了新課題。國家經過29年的改革開放，國力增強了，人民富裕了，眼界開闊了，各種文化及價值觀的碰撞頻繁了，物質的誘惑大了。在這種形勢下，傳統的、理念在經受著強大的沖擊，現實的實惠主義、功利主義在深深地影響著大多數人，面對新的形勢，黨建工作的傳統方式顯然需要注入新的內容，黨員教育的說教形式已不適合形勢發展的需要。基層黨務工作者工作的方式、方法，黨員先進性的發揮及黨員的發展方面，都要適應新形勢的要求，與時俱進。現實中，在研究新情況、解決新問題等方面，我們顯然還有不小的差距。

三、加強醫院基層黨組織建設的建議

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。加強基層黨組織建設的重要性，醫院基層黨組織建設也不例外。

1、抓好制度建設是基礎。在黨的各方面建設中，制度建設，更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，只有加強制度建設，才能為黨的事業的不斷發展和興旺提供有力的推動和保證。加強醫院基層黨組織建設，要求我們在繼承傳統的基礎上，對基層黨建制度不斷創新和完善。堅持把制度建設貫穿于黨的建設的各個方面，建立健全基層黨建制度的長效機制，使基層黨建的各項工作更加規范化、常態化。既用制度來促進黨的、組織、作風建設和反腐倡廉建設的深入開展，又用制度建設鞏固黨的各方面建設取得的成果，切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。通過制度的激勵和約束，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使的戰斗力、凝聚力、向心力得到新的加強。

2、選配好書記是關鍵。基層黨建工作的成效、水的高低，與支部書記的能力、工作熱情直接相關。因而，加強基層黨組織建設，選配好書記是關鍵。要拓寬渠道，把好“源頭”，選準配強綜合素質過硬的書記。通過民主、公開、競爭、擇優的方式，把那些黨性強、政治上靠得住、工作上有本事、熱愛黨務工作、有群眾威望的干部選拔到書記崗位上來。不能把醫院基層書記崗位看成替補崗位、補充崗位、輔助崗位，在其它崗位不適應了，換到支部書記崗位上來。要注重對基層書記的培養，通過培訓學習和實踐鍛煉，努力把基層書記培養成為政治堅定、事業心強、能力勝任、群眾擁戴、懂經營、善管理的復合型人才。支部書記通過良好的自身形象影響、帶動班子成員及整個集體，從而使基層黨組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

3、改革創新是保證。以改革創新精神加強黨的建設，是當今時代發展的必然要求。改革創新是當今時代的潮流，是大勢所趨。黨的基層組織建設亦是如此，如果我們因循守舊、墨守成規、抱殘守缺、畏葸不前，無視時代潮流和醫院不斷變化發展的客觀實際，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。黨的十七大報告強調以改革創新精神加強黨的建設，給我們醫院的基層黨建工作提出了新要求。在制度建設、班子建設、黨員教育、黨員發展等方面，我們要及時跟上時代發展的步伐，適應醫院發展的需要，不斷改革創新工作的方式方法，創新活動載體，豐富活動內容。黨的基層組織建設的根本動力在于改革創新，黨的基層組織的各項工作唯有堅持與時俱進，黨的基層組織建設唯有堅持改革創新，才能更好地促進醫院的發展，才能充滿生機和活力。

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4、圍繞發展抓黨建是根本。發展是黨執政興國的第一要務。醫院基層黨建要緊緊圍繞醫院經濟發展這個中心開展工作，離開醫院經濟發展這個中心而就黨建抓黨建，那黨建工作就是虛的，黨建工作就失去了基礎，也就失去了動力。因而醫院基層黨組織要圍繞醫院發展，充分發揮的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。使廣大黨員在醫院發展中，每個黨員就是一個標桿，每個支部就是一面旗幟，保持黨的先進性。用自己的實際行動影響和帶動廣大職工，通過做實基層黨建工作，促進醫院又好又快的發展。在醫院發展中，和黨員要始終堅持解放，求真務實、銳意進取，始終以蓬勃向上的朝氣、敢闖敢試的銳氣、開拓進取的勇氣做好各項工作，讓一切有利于增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的的創新理念得到尊重、創新舉措得到鼓勵、創新才能得到發揮、創新成果得到肯定。

加強醫院基層黨組織建設在具體的工作中會遇到許多新情況、新問題。但只要我們按照黨的十八大報告中所要求的去做，夯實醫院基層黨組織建設的基礎，充分認識加強醫院基層黨組織建設的重要性，抓好班子建設，抓好制度建設，不斷改革創新，緊緊圍繞醫院發展做實黨建工作，基層黨組織建設就能在醫院發展中做出新貢獻。