怎樣管理你的職業(yè)生涯？(二)

　　2.個(gè)人職業(yè)計(jì)劃

　　職業(yè)計(jì)劃指明了個(gè)人未來(lái)發(fā)展的方向和路徑，在設(shè)計(jì)時(shí)一般要考慮以下幾個(gè)因素：

　　1) 自我評(píng)價(jià)。知己知彼，方能有的放矢。“知己”就是要從價(jià)值觀、受教育水、技能、特長(zhǎng)、性格、智商、情商、興趣等諸多方面綜合分析，以全面認(rèn)識(shí)自己、了解自己，從而選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路線，增加成功的機(jī)率。

　　2) 發(fā)展機(jī)會(huì)評(píng)估。可以借助SWOT分析方法，從上述的個(gè)人因素、企業(yè)環(huán)境因素和社會(huì)環(huán)境因素中分析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，以及外部的機(jī)會(huì)、威脅，從而制定出切實(shí)可行的職業(yè)計(jì)劃。

　　3) 選擇職業(yè)。職業(yè)選擇正確與否，對(duì)一個(gè)人事業(yè)成功非常關(guān)鍵。選擇職業(yè)時(shí)，需慎重考慮自己的職業(yè)性向、能力、職業(yè)錨、職業(yè)發(fā)展階段等與職業(yè)的匹配度。

　　4) 設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。目標(biāo)最好長(zhǎng)短結(jié)合，長(zhǎng)目標(biāo)指明方向，短目標(biāo)作為當(dāng)前的行動(dòng)指南，堅(jiān)決貫徹、穩(wěn)步前進(jìn)。當(dāng)然，目標(biāo)的制定要符合組織和社會(huì)需求，符合自身特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，衡好工作、家庭和生活的關(guān)系。

　　5) 職業(yè)生涯路線的選擇。確定很好職業(yè)及其目標(biāo)之后，就面臨著職業(yè)生涯路線的選擇。比如，是走技術(shù)路線還是管理路線，是先技術(shù)路線再管理路線等。在做選擇時(shí)，可以考慮三個(gè)問(wèn)題：自己希望在哪條道發(fā)展?自己適合在哪條道發(fā)展?自己能夠在那條道發(fā)展?

　　6) 制定行動(dòng)計(jì)劃和措施。有目標(biāo)、有路線，沒(méi)有行動(dòng)也是無(wú)濟(jì)于事。具體地說(shuō)，要貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施，如教育、訓(xùn)練、輪崗等措施。

　　7) 評(píng)估與調(diào)整。計(jì)劃是面向未來(lái)的，未來(lái)是充滿著不確定性的。在社會(huì)實(shí)踐中，要根據(jù)環(huán)境的變化對(duì)現(xiàn)有職業(yè)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，并做出適當(dāng)調(diào)整。比如，重新?lián)駱I(yè)、改變職業(yè)目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃等。 更多精華的職業(yè)規(guī)劃文章分享：
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