泉州市公務(wù)員公積金比例規(guī)定,2019年泉州市公務(wù)員公積金繳納基數(shù)

泉州市直行政事業(yè)單位住房公積金計提基數(shù)范圍調(diào)整

　　住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　采用固定基數(shù)繳存和不固定基數(shù)繳存兩種方式

　　從市住房公積金管理中心獲悉，市政府辦日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直行政事業(yè)單位住房公積金計提基數(shù)范圍的通知》，通知自1月1日起執(zhí)行。各縣(市、區(qū))人民政府、泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)管委會參照執(zhí)行。

　　根據(jù)這一通知，今后規(guī)范的市直行政事業(yè)單位在職職工住房公積金繳存計提基數(shù)按工資總額作為計提口徑，計提項目為：基本工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼、行業(yè)津補(bǔ)貼、加班工資、通訊補(bǔ)貼、伙食交通補(bǔ)貼、基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資、年終一次性獎金、未休年休假報酬、績效考評獎金、文明單位獎金、全國文明城市獎勵。

　　規(guī)范后市直行政事業(yè)單位住房公積金繳存采用固定基數(shù)繳存和不固定基數(shù)繳存(補(bǔ)繳)兩種方式。固定基數(shù)繳存以各有關(guān)單位在職職工每月發(fā)放的工資及各項津補(bǔ)貼作為住房公積金繳存計提基數(shù)，在工資發(fā)放時按月繳入。納入固定計提基數(shù)的各項工資及津補(bǔ)貼具體包括：基本工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼、行業(yè)津補(bǔ)貼、加班工資、通訊補(bǔ)貼、伙食交通補(bǔ)貼、基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資。不固定基數(shù)繳存以各有關(guān)單位在職職工當(dāng)年發(fā)放的獎金作為住房公積金補(bǔ)繳計提基數(shù)，在年終各項獎金發(fā)放全部兌現(xiàn)后一并補(bǔ)繳住房公積金。納入不固定計提基數(shù)的各項獎金具體包括：年終一次性獎金、未休年休假報酬、績效考評獎金、文明單位獎勵、全國文明城市獎勵。

　　規(guī)范后的繳存住房公積金支出，按各行政事業(yè)單位原經(jīng)費渠道給予解決。對于財政預(yù)算資金安排單位，固定基數(shù)繳存住房公積金支出應(yīng)在各單位年初預(yù)算中安排，不固定基數(shù)繳存住房公積金支出在相應(yīng)發(fā)放項目追加中一并安排。