遼寧平均工資2025最新公布多少錢(平均工資如何計(jì)算)

均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么遼寧均工資多少？均工資如何計(jì)算呢？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、遼寧均工資2023最新公布多少錢

遼寧2023年均工資暫未公布，以下是2022年最新均工資，僅供參考。

省本級個人繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為4801元

從2019年7月起，我省以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

我省公布了2018年全省全口徑均工資為57612元(月均工資為4801元)。按照《遼寧省降低社會保險費(fèi)率綜合實(shí)施方案》規(guī)定，我省將調(diào)整就業(yè)人員均工資計(jì)算口徑，以全口徑均工資核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。與2018年全省在崗職工年均工資為69093元(月均工資為5758元)、2018年全省職工年均工資為67324元(月均工資為5610元)相比，按照全口徑均工資核定繳費(fèi)基數(shù)上下限后，部分參保人員和企業(yè)繳納的費(fèi)用將有所降低。

二、均工資如何計(jì)算

均工資=(前12個月工資+獎金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費(fèi)工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計(jì)時工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

均工資怎么算？基準(zhǔn)是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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