徐州最新平均工資標準,徐州人均平均工資數(shù)據(jù)分析

均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么2018年徐州均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年徐州最新均工資,徐州人均均工資數(shù)據(jù)分析 �？醋约河袥]有為徐州的均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網絡，具體2018年徐州均工資水請參考官方發(fā)布為準。

2018年的均工資將會于年初公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的均工資，歡迎閱讀。

徐州地區(qū)均月薪5000元

你拖后腿了嗎？

數(shù)據(jù)顯示，2017年秋季全國均招聘薪酬7599元，徐州地區(qū)均薪酬5000元。

從徐州在線職位的薪酬分布情況來看，薪酬在4001-6000元之間的職位數(shù)量仍然是最多的，占職位總量的36.8%，其次是薪酬在8000元以上的高薪職位，占職位總量的24.3%。薪酬在2001元-4000元之間的職位數(shù)量占16%，均薪資達5000元。

相比上一季度，2000元以下及2000元-4000元之間薪酬的職位占比下降，6000元-8000元及8000元以上薪酬的職位占比上升，導致整體的均薪酬水上升。

你拖后腿了嗎？

各位小伙伴

大膽地說出你拖均工資后腿了嗎

原文中此處為投票，暫不支持采集

均21.7人競爭一個崗位

在線招聘數(shù)據(jù)顯示，截至9月底，2017年秋季求職期人才供需競爭指數(shù)（供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量）為21.7，這意味著在徐州地區(qū)，均每21.7人競爭一個崗位。

通過與之前4個季度的數(shù)據(jù)對比可以發(fā)現(xiàn)，2017年秋季的競爭指數(shù)繼續(xù)回落，求職市場競爭激烈的態(tài)勢繼續(xù)緩解。一方面，秋季不是職場人士跳槽的黃金季節(jié)，另一方面，大規(guī)模的校園招聘還沒有全部展開，導致整體的求職市場相對比較靜。同時，隨著人口紅利消失，新雇主經濟時代到來，求職者更趨向于被動求職，以往“海投”的現(xiàn)象不再，這也是導致競爭指數(shù)持續(xù)走低的原因之一。

招聘需求最旺盛的十個行業(yè)

2017年秋季徐州地區(qū)對人才的需求量最多的依然是互聯(lián)網/電子商務行業(yè)，其次是房地產/建筑/建材/工程行業(yè)，教育/培訓/院校行業(yè)、基金/證券/期貨/投資行業(yè)。

隨著互聯(lián)網、移動互聯(lián)網及新興技術的逐漸發(fā)展，與互聯(lián)網相關的行業(yè)依然保持對人才的高需求；雖然熱門城市的限購、限售、限貸政策不斷加碼，但房地產行業(yè)除了房產開發(fā)、新房、二手房交易等傳統(tǒng)業(yè)務，隨著租賃市場和房產金融市場的高速發(fā)展，從事資產管理、品牌公寓、房產服務等領域的企業(yè)人才需求較多，與“住”相關的房地產行業(yè)依然是熱門行業(yè)。