汕頭最低工資標準2025調整最新消息,汕頭最低工資是多少

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年汕頭最低工資有哪些調整政策呢，汕頭最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于汕頭最低工資的相關最新消息。

1、汕頭最低工資標準2020調整最新消息

廣東公布2020年最低工資標準 5月開始執行

廣東決定從2020年5月1日起調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準，均增幅19.1%.本次調整仍保持四類標準，均增幅19.1%.其中第一類地區是廣州市，提高19.2%，調整后月最低工資標準為1550元，均增幅19.1%，廣州月最低工資標準將達1550元。

記者4月6日從廣東省人社廳了解到，日前廣東省政府發出《關于調整我省涿州大學高考網 企業職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。

廣東省企業職工最低工資標準表

調整保持四類標準

據了解，本次調整仍保持四類標準，均增幅19.1%。其中第一類地區是廣州市，提高19.2%，調整后月最低工資標準為1550元，小時工資為15元。第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元。第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調整后月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元。第四類地區包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，提高19%，調整后月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。

設置3個月緩沖期

考慮到企業的生產經營需要和承受能力，本次調整設置了3個月的緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算。省人社廳將在5月1日新的最低工資標準施行后，就新標準的執行情況開展全面的監督檢查，督促企業執行新標準。

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