榆林人才引進政策及租房購房補貼新規定

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

根據《榆林市高層次人才（團隊）引進辦法》有關規定，經研究決定，面向社會公開剛性引進高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、崗位及名額

市直有關部門所屬事業單位，引進300人。（具體引進崗位和引進人數見附件1）

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.有團隊精神、合作意識和較好的組織協調能力、人際溝通和語言文字表達能力，服從組織安排。

3.符合崗位要求的專業條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有全日制國民教育研究生學歷并取得相應學位。碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1979年11月1日以后出生)。

5.博士研究生和碩士研究生本科畢業院校須為第二批次錄取及以上。屬國（境）外大學畢業的考生，須取得國家教育部學歷學位認證書。

6.2020年畢業的研究生應于2020年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書。

7.全市各級黨政機關及所屬事業單位正式工作人員、市屬國有企業正式職工不在引進范圍。

8.有違法違紀行為、學術造假和其他不良行為的人員不在引進范圍。

三、待遇及要求

1.享有國家規定的事業單位工作人員編制、工資、津貼等，引進人員的工齡、社保、職稱等待遇按照事業單位有關規定辦理。

2.納入高層次人才培育、使用和服務范圍。

3.引進后結合本單位工作實際和業務需要，根據本人意愿，鼓勵支持到縣市區對口基層單位培養鍛煉,基層工作滿2年的，同等條件下在職務、職稱晉升上優先。

4.博士研究生免試。國內“985”“211”工程大學或國（境）外大學畢業的博士研究生給予40萬元安家生活補貼，分5年等額發放。

四、程序

（一）報名

1.報名時間：11月15日至11月19日，上午8:00—12:00、下午2:00—5:30。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行。

3.報名地點：中共榆林市委黨校北樓三樓3011室（榆林市高新區榆溪大道市委對面）。

4.所需材料：須攜帶本人身份證、畢業證（本科、碩士研究生、博士研究生）、學位證（學士、碩士、博士）原件和復印件，同時提交《榆林市第六批剛性引進高層次人才申報表》（附件2）紙質版、電子版以及期1寸彩色免冠照片電子版。屬國（境）外大學畢業的需提供國家教育部學歷學位認證書原件和復印件。對于2020年畢業尚未領到畢業證的考生，須提供由學校出具的畢業生就業推薦表等材料。

5.符合條件的考生每人只能申報一個崗位。

（二）資格審查

1.資格審查在現場報名時一并進行，考生須在規定時間內，攜帶所有證明材料原件及復印件到現場進行資格審查，逾期不再受理。

2.同一崗位擬引進人數與報名人數的比例不得低于1:2，未達到規定比例的崗位，按比例縮減擬引進人數或取消該崗位引進計劃。縮減擬引進人數和取消引進計劃的崗位將于11月21日在榆林黨建網、榆林市人力資源和社會保障網、駝城人才微信公眾號、榆林黨建微信公眾號公布。

3.國（境）外院校畢業的研究生申報，按照專業相原則審核確定。

4.資格審查通過人員名單將于11月21日在相關網站和微信公眾臺公布。

（三）筆試

筆試時間、地點等具體事宜另行通知。

（四）體檢

按照筆試成績由高到低的順序，以1:1比例確定體檢人員名單，于筆試當天在相關網站公布，參照有關標準體檢。體檢出現空缺可遞補一次。

（五）考察

對體檢合格者學歷、征信、信用、違紀違法情況等方面進行綜合考察。

（六）會議研究

根據考察結果提出擬引進人選建議名單，報市緊缺人才引進培養工作領導小組會議研究審定。

（七）公示

對擬引進人選進行公示，公示期為5個工作日。公示有異議的，由市委組織部進行核查并提出處理意見。

（八）辦理手續

公示結束后，由市委組織部行文辦理相關手續。2020年畢業的研究生須于2020年7月31日前到市委組織部辦理相關手續。

五、其他事項

1.考生提交有關信息應全面、準確、有效，并對所填信息的真實性作出書面承諾。若考生所填信息與本人真實信息不符，或者偽造有關證件材料，騙取筆試資格的，一經查實，按照有關規定處理。

2.考生因個人原因，不能按要求辦理相關引進手續的，取消其引進資格。

3.本次剛性引進高層次人才不指定也不出版發行相關教材、輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

4.考生不需要繳納任何考試費用。

5.本公告由中共榆林市委組織部負責解釋。