沈陽人才引進政策及租房購房補貼新規定

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

關鍵詞：人才驛站

適用群體：

非沈陽籍來沈應聘的普通高校畢業生

非沈陽籍畢業生來沈陽求職面試，憑本人身份證、畢業證（在校生學生證）填寫《沈陽人才驛站入住申請表》，至少提前1天通過郵箱提報入駐申請即可獲得最多10天的免費入住。入住期間還可以享受免費的就業指導、信息發布、人才交流等就業服務。

人才驛站地址：東方酒店（沈陽市沈河區北站路112號）

疫情期間，人才驛站適時組織開展線上職業指導培訓活動，邀請沈城名師不同視角、更多維度進行云端互動，累計收看萬余人次，受到小伙伴們廣泛好評。

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目前，人才驛站尚未恢復入住審批。請關注“沈陽人才市場”官方微信，及時掌握入住恢復進展情況，了解線上培訓、職業指導、就業招聘等活動。

關鍵詞：人才公寓

適用群體：

人社部門認定的高層次人才、基礎人才

人才公寓，是沈陽市政府開發建設的，為解決人才來沈就業創業初期的短期租賃和過渡周轉需求，以低于市場租金租賃的住房。

目前，市內九區均設立了人才公寓，多設立在交通便利，周邊配套設施完善的城市中心地段以及面積較大的企業園區周邊。

經沈陽市人社部門認定的高層次人才和基礎人才，在沈就業創業，并在沈無個人名下房產，可向人社部門進行租賃申請。

期，就人才公寓的租賃申請和管理，將進一步完善和規范。

關鍵詞：高校畢業生購房補貼

適用群體：

高校畢業生

日，沈陽市政府發布了《關于進一步強化穩就業舉措的實施意見》，放開了高校畢業生首次購房補貼的戶籍限制。

來沈就業創業的普通高校全日制本科以上學歷畢業生，在沈首次購買商品住房或存量住房，并承諾在沈就業創業五年以上的，均可向工作單位注冊地所在區、縣（市）人社部門提交首次購房補貼申請。

注意：

1.申請時畢業年限、首次購房時間均不超過五年

2.首次購房時間要在2017年1月1日之后

3.機關事業單位全額撥款在編人員不在申領范圍

補貼標準：博士畢業生補貼6萬元、碩士畢業生補貼3萬元、本科畢業生補貼1萬元。

2018年1月1日以后，沈陽市域內的高新技術企業、科技企業“雙培育計劃”入庫企業新引進的實用人才，在沈繳納社會保險，承諾在引進企業工作五年以上。在沈首次購買商品住房或存量住房，經企業推薦，可向工作單位注冊地所在地區、縣（市）人社部門購房補貼。

補貼標準：博士畢業生補貼6萬元、碩士畢業生補貼3萬元、本科畢業生和技師補貼1萬元。

“高新技術企業人才購房補貼”與“沈陽市高校畢業生首次購房補貼”不兼得。

關鍵詞：租房補貼

適用群體：

在沈陽市無任何形式自有住房的人才

首次來沈就業創業，原籍非本市，在沈無任何形式自有住房，且未享受過我市公租房政策的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生，以及技師以上（含技師）技能人才，可在單位注冊地所在的區、縣（市）人社部門申請最長不超過3年的租房補貼。

補貼標準：

（1）2018年1月1日以后落戶沈陽，且2018年1月1日以后首次來沈就業創業，可享受最長不超過2年的租房補貼。

△全日制博士研究生1250元/月；

△全日制碩士研究生（＜35周歲）850元/月；

△全日制本科畢業生（＜35周歲）以及技師以上（含技師）技能人才（＜35周歲）500元/月。

（2）對于經沈陽市科技局確定的高新技術、科技小巨人、科技“雙培育計劃”企業中2018年1月1日以后引進的首次來沈就業的成熟實用人才（原籍非本市），經用人單位推薦并由單位統一申報，可享受最長不超過2年的租房補貼。

△博士畢業生1250元/月；

△碩士畢業生850元/月；

△學士畢業生和技師及以上的技能人才500元/月。

（3）2015年1月1日以后首次在沈陽就業或自主創業的，可享受最長不超過3年的租房補貼。

△博士（＜35周歲）800元/月；

△碩士（＜30周歲）400元/月；

△2015年1月1日以后首次在沈陽自主創業的學士（＜25周歲）和2017年1月1日以后首次在沈陽就業的學士（＜25周歲）200元/月。

關鍵詞：就業安家費

適用群體：

農村緊缺專業（行業）就業的高校畢業生

畢業5年內（以畢業證時間為準）的全日制普通高校畢業生到農村（涉農街道或鄉鎮）基層急需緊缺專業（行業）（依照《沈陽市緊缺專業人才需求目錄》詳情查閱沈陽人力資源和社會保障局官網）就業，與用人單位簽訂3年以上（含3年）勞動合同或聘用合同（2018年1月1日后簽訂）并繳納養老保險的，給予專項安家費（安家費不可重復申請）。