2025年哈爾濱社保新政策及個人繳納比例最低基數

2018-哈爾濱市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月均工資確定。低于2017年黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年均工資60%，按60%（2787元/月）為月繳費基數；超過2017年黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年均工資300%的，按300%（13935元/月）為月繳費基數。

參加基本醫療保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月均工資確定。低于2017年哈爾濱城鎮非私營單位在崗職工均工資100%，按100%（5628.5元/月）為月繳費基數；超過2017年哈爾濱城鎮非私營單位在崗職工均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費基數。

參加生育保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月均工資確定。低于2017年哈爾濱城鎮非私營單位在崗職工均工資60%，按60%（3377.1元/月）為月繳費基數；超過2017年哈爾濱城鎮非私營單位在崗職工均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費基數。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2018-哈爾濱市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.6%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

2018-哈爾濱市企業職工社會保險繳費標準