成都五險一金最新繳納比例標準(新政策)

在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？成都五險一金的繳納比例是多少?成都五險一金究竟有什么用？成都交完五險一金對我有沒什么好處？成都五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對成都五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

一、公積金繳存比例

財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

二、社保繳納比例

成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

1、養老保險：

(1)城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;

(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;

(3)非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

2、醫療保險：

(1)城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

(3)非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

3、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

4、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

5、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。

6、大病醫療互助補充保險：

(1)城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納;

(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;

(3)非成都農村戶籍人員：自愿繳費。

三、階段性降低社保公積金繳費比例

為貫徹落實相關規定，降低企業運營成本，全力穩增長，成都市人社局下發了《關于階段性降低成都市社會保險費率有關問題的通知》，2016年5月1日至2018年4月30日期間，成都市養老、工傷、失業保險等社保費率都將階段性降低。

根據《通知》，2016年5月1日至2018年4月30日期間，成都市企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，同時，在這期間成都市工傷保險繳費比例下調30%。在失業保險費率調整方面，《通知》明確，2016年5月1日至2018年4月30日期間，成都市失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。

成都市住房公積金管理中心官方今日(30日)發布2016年度全市成都住房公積金繳存基數調整標準。成都市住房公積金月繳存基數上限調整為19321元，下限將分區域執行兩個不同的標準，其中，成都高新區、成都天府新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數下限為1500元;簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數下限為1380元。成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。必須按照上一年實際收入為職工足額繳公積金