2019年度干部職工黨風廉政建設工作計劃及工作舉措

分中心牢固樹立“四個意識”，著眼統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，加強黨風廉政建設責任制，推進基層黨風廉政建設，推動分中心全面從嚴治黨向縱深發展，結合分中心工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃：

一、加強組織領導

成立分中心黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，分中心黨組書記、主任任組長，分中心黨組成員、副主任任副組長，成員由各科室負責人組成。

目標要求：3月底前完成并正常開展工作。

具體措施：

1、制定制度工作計劃，并組織實施。

2、明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責分工。

二、健全工作機制

抓好黨支部黨風廉政建設主體責任的落實。

目標要求：確保年內本單位沒有發生失職瀆職事件，有失職瀆職的干部職工要及時嚴肅追究責任。

工作措施：

1、3月底前黨組與黨支部簽訂落實黨風廉政建設主體責任書；

2、3月底前黨組牽頭開展對黨支部落實黨風廉政建設主體責任情況督查一次以上；

3、年終組織對黨支部落實黨風廉政建設主體責任情況進行檢查考評。

三、嚴明黨的紀律

目標要求：確保干部職工不因違反黨風廉政建設責任制、八項規定、政治紀律和組織紀律受到責任追究和組織處理。

工作措施：

1、開展廉政黨課教育。安排黨組書記、主任、邀請黨校老師給黨員干部上廉政黨課。

2、開展廉政警示教育。全年開展二次廉政警示教育活動。

3、繼續抓好“兩學一做”學習教育活動。

四、加強作風建設

目標要求：確保機關作風進一步好轉，機關效能進一步提高。

工作措施：

1、年初召開一次機關作風建設專題會議，對改進機關作風進行部署。

2、年內開展貫徹落實中央八項規定精神情況督查一次以上。

3、開展加強作風建設，領導小組成員每月對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題專項監督檢查活動。

五、堅決懲治腐敗

目標要求：做到有案必查，責任追究到位。

1、支持紀檢組依紀依法履行職責，確保紀檢監督主體責任的落實。

2、及時聽取工作匯報。年內黨組班子聽取紀檢工作匯報一次以上。

六、規范權力運行

貫徹落實《住房公積金廉政風險防控指引》和《嵊州市推進構建懲治和預防腐敗體系2014-2017年實施計劃》，和分中心制定的《關于加強廉政風險防控和責任分解的通知》。

目標要求：不折不扣貫徹落實《防控指引》、《實施計劃》和《關于加強廉政風險防控和責任分解的通知》。

工作措施：

1、定期總結分中心《關于加強廉政風險防控和責任分解的通知》各類風險防范的工作措施及實際效果。

2、年內開展落實《關于加強廉政風險防控和責任分解的通知》情況督查一次以上。

3、年內組織召開落實黨風廉政建設工作專題民主生活會。

七、做好年度工作總結

目標要求：總結成績，找出存在問題并進行整改。

工作措施：

1、及時完成并上交黨組2017年度全面從嚴治黨主體責任目標責任書；

2、黨組成員干部完成述責述廉報告。