勞動法工傷工資標準

　　1、單位承擔治療費用

　　2、單位負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

　　3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%(或當地標準)由單位支付

　　4、住院治療期間如有護理的護理費用按當地標準由單位支付

　　5、根據傷殘鑒定得到的傷殘等級獲得一次性傷殘補助金。如與單位解除勞動關系的，用人單位還需按照當地規定的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

　　與單位協商解決工傷賠償的事，如果協商解決不了可向勞動仲裁委員會申請仲裁。