齊齊哈爾企業退休漲工資最新消息,齊齊哈爾養老金上調方案細則

上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以齊齊哈爾企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測齊齊哈爾的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么齊齊哈爾企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于齊齊哈爾企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于齊齊哈爾企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年齊齊哈爾企業退休工資調整方案的信息。2018年齊齊哈爾企業退休工資調整方案如下：

1調整5%左右增幅

自1月1日起，繼續為企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。

2調整對象

2018年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員參加此次調整，將惠及248萬人。

32月開始補發

此次調整從2月開始執行，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。

二

定額調整基本養老金的同時進行差額補足

（一）

定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加45元。

（二）

掛鉤調整基本養老金

1與繳費年限掛鉤

（1）繳費年限每滿1年情況

繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元。

（2）繳費年限不同情況

繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

2與養老金水掛鉤

（1）養老金由高到低分檔

將退休人員2018年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元；

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；

3770元以下每人每月增加60元。

（2）進行差額補足

通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公，針對少數退休人員按與養老金水掛鉤調整后低于下一檔的，還將進行差額補足。

3適當向高齡退休人員傾斜

（1）退休時間早、年齡偏大的退休人員

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水，自2018年起，在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

（2）享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策

繼續堅持這一做法，對在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。

（3）每人每月再增加5元

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元；

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

三

這些老人的基礎養老金會漲更多

1

他們的基礎養老金有望多漲

有兩類人有望獲益更多，養老金會多漲一點。

按照人社部和財政部去年下發的意見，地方根據當地實際提高基礎養老金標準：

（1）65歲及以上城鄉老年居民

對65歲及以上城鄉老年居民予以適當傾斜；

（2）長期繳費、超過最低繳費年限的

對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。

也就是說，65歲及以上城鄉老年居民，還有繳費年限超過15年的人，他們的基礎養老金有望多漲一點。

2

繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇

（1）享受100%退休待遇

建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加金額。

（2）享受高齡退休人員的傾斜政策

1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加金額，在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策。

3

保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的均水

（1）養老金補足到均水

按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水掛鉤調整后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金均水的，補足到均水。

（2）享受高齡退休人員的傾斜政策

同時，在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

四

職工養老保險繳費年限不夠，能辦退休領養老金嗎

Q

累計繳費年限不足15年的怎么辦？

A

社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，按月領取基本養老金待遇。

可是，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，有以下處理辦法：

（1）可以一次性繳費至滿15年

可以延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養老金（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。

（2）轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險

可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。

（3）終止職工基本養老保險關系

個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序，經本人書面確認后，終止其職工養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

Q

養老金能提前支取嗎？

A

（1）一般不可以提前支取

根據現有制度，養老金一般不可以提前支取。

只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。

（2）未繳滿15年只能提取個人部分

退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。

我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。