我國將延遲5年退休養(yǎng)老金怎么算

　延遲5年退休 多繳的社保多久能回本?

　　延遲退休，在今年的全國兩會上絕對是個熱門話題。人社部部長已經明確表示，希望今年能夠把延遲退休方案制定出來，2017年正式推出。但自從延遲退休這一提法提出后，社會上就不斷有爭議之聲。延遲五年退休，就意味著多繳五年社保，這個錢在退休后到底能不能賺回來?這是很多國民考慮的問題。網絡上也流傳著各種各樣的算法，但實際上這些結果都有片面之處。延遲退休能否順利推出，還需要解決百姓這一心結。

　　養(yǎng)老金替代率可衡量社保制度是否合理

　　衡量一個國家社保制度合不合理，有一個通行的標準，就是養(yǎng)老金替代率，但由于大家對這一概念知之甚少，所以少有人去關注這一國際通用的數值的情況。

　　養(yǎng)老金替代率的定義是勞動者退休時的養(yǎng)老金領取水與退休前工資收入水之間的比率。這是衡量勞動者退休前后生活保障水差異的基本指標之一。以國際經驗來說，如果退休后的養(yǎng)老金替代率大于70%，即可維持退休前現有的生活水，如果達到60%至70%，即可維持基本生活水;如果低于50%，則生活水較退休前會有大幅下降。

　　養(yǎng)老金缺口壓力存在

　　在今年全國兩會的記者會上，人社部部長明確表示，希望今年能夠把延遲退休方案制定出來，在報經中央同意后向社會征求意見，根據征求意見的情況修改完善，2017年正式推出。為了給社會一個心理預期，方案將充分考慮社會各界意見，從方案公布到實施至少在5年以上。在具體實施上，將采取“小步徐趨、漸進到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。

　　為什么要實行延遲退休，與我國老齡化趨勢有關。根據測算，我國目前60歲以上的老年人口已經達到14.9%，到2020年將達19.3%，到2050年將達38.6%，而在這個過程中，勞動年齡人口的絕對數在下降。與之相關聯(lián)的，就是撫養(yǎng)比。目前，職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04∶1，也就是3個人養(yǎng)1個人，到了2020年將下降到2.94∶1，到2050年將下降到1.3∶1。隨著人口預期壽命的增加，老年人領取養(yǎng)老金的年限也相應地增長，剛性增長養(yǎng)老金支出將會持續(xù)增加。

　　盡管人社部部長表示，現在養(yǎng)老保險基金收大于支，還有結余，但未來收支衡將會面臨巨大的壓力。有專家算過賬，退休年齡每延遲一年，全國養(yǎng)老統(tǒng)籌金可增長40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。因此延遲退休，不僅是老齡化趨勢的需要，也因為存在養(yǎng)老保險