北京社區工作人員工資待遇標準及編制政策規定

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同。那么北京社區工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于北京社區工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

1月9日，北京市委社會工委、市民政局聯合召開新聞發布會，市委社會工委委員、市民政局副局長、新聞發言人李紅兵介紹，北京先后五次大規模提高社區工作者工資待遇水，從2018年1月1日起，北京社區工作者年人均應發工資達10萬元，月均工資比此前增長約3000元。

目前，北京全市社會工作專業人才總量達到6萬多人，取得社會工作職業水證書人員達2.7萬余人，持證人數占全國總人數的8.2%。不過，社區工作者工作強度大、待遇不高的問題也不時引發社會關注。新京報也曾就北京社區居委會社工待遇問題進行了多次報道。

“社區工作者長期奮戰在基層一線，連接著政府和百姓，承擔著落實黨和政府政策的重任，感知著社區居民的操心事、煩心事、揪心事，他們是社區建設的骨干力量和社會建設的重要基礎。”北京市委社會工委相關負責人介紹，社工待遇仍然處于較低水，直接影響了社區工作者隊伍的積極性、穩定性。

2016年，北京市委社會工委發布消息，社區居委會社會工作者的工資要做動態調整，不低于上年度社會均工資的70%。

按照《關于進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法（2018年修訂）》的要求，從2018年1月1日起，北京市社區工作者工資總體待遇均水由不低于本市職工均工資的70%提高到100%。調整后，社區工作者年人均應發工資達到10萬元，月人均應發工資增長約3000元。

北京7014個村（居）委會取得基層組織法人資格

此次發布會上，李紅兵介紹，2017年11月3日，民政部部長黃樹賢為東城區東華門街道韶九社區居委會主任吳祥明頒發了全國第一個特別法人“身份證”??《基層群眾性自治組織特別法人統一社會信用代碼證書》。截至目前，全市7014個村（居）委會均已取得基層群眾性自治組織特別法人資格，為開展民事活動、服務居民鋪了道路。

“首張法人‘身份證’的頒發，解決了村（居）委會在辦理諸如土地確權申請、車輛購置和報廢等事項的不暢問題，標志著我國村(居)委會已正式具備法人資格，法律主體地位凸顯。”李紅兵說，村（居）委會可以自主參加社會經濟活動，是社區建設和基層社區治理的重要里程碑，具有劃時代的意義。

此外，在基層社會治理方面，北京打破了過去社區建設由“政府說了算”的固有模式，設立“社區議事廳”。截至目前，全市3177個城市社區全部建立議事廳，農村社區覆蓋率超過了70%。

據介紹，為打破過去社區建設都由“政府說了算”的固有模式，使居民“自己的事自己說了算”，充分發揮社區的作用，讓居民積極參與社區治理，北京市推進實施《關于加強城鄉社區協商的實施意見》，按照民事民議、民事民決的方式，普遍設立“社區議事廳”，讓居民通過議事協商的方式實現自我管理、自我服務，使社區居民真正成為社區治理的參與者。